기업교육 Program
리상컴퍼니 교육센터의 설립 이념은
‘좋은 사람들의 만남‘과 같은 교육현장을 만드는 것입니다.
RESANG Program
"사람이 일하는 조직, 성과를 만드는 문화"
프로그램 Listing
- Relate (공감이 일하는 방식을 바꾼다)
- Equip (일 잘하는 기본, 준비된 구성원 만들기)
- Serve (나 그리고, 고객이 통하다)
- Adapt (변화에 적응하고 혁신하다)
- Nurture (성장하는 조직에는 성장하는 리더와 구성원이 있다)
- Guard (지킬 건 지킨다)
"공감이 일하는 방식을 바꾼다."
▲ 함께 일하는 법 : 팀워크와 공감의 기술
▲ 조직을 잇다: 수평적 소통과 신뢰 문화
▲ 갈등은 줄이고 공감은 더하기
▲ 꼰대 아닌 선배 되는 법
▲ 관계가 일이다 : 조직 커뮤니케이션 트레이닝
“일 잘하는 기본기,
준비된 구성원 만들기”
▲ 일잘러의 기본기 : 기획부터 보고서까지
▲ 보고의 기술, 말보다 문서
▲ 나만 몰랐던 문서작성 꿀팁
▲ 툴 잘 쓰는 직원이 성과 낸다 (엑셀, PPT, 챗GPT 등 실무)
▲ 데이터로 말하는 법 : 실무 데이터 활용
“나 그리고, 고객이 통하다”
▲ 프로서비스인으로서의 마음가짐과 역할
▲ 친절을 넘어 마음을 움직이는! 공감 기반 고객응대 스킬
▲ 상황별 응대 실전 트레이닝!
▲ 민원응대, 더 이상은 두렵지 않게!
▲ 감정노동을 감정관리로!
“변화에 적응하고 혁신하다”
▲ 변화에 강한 조직 만들기
▲ 디지털 전환, 어렵지 않아요
▲ MZ와 함께 일하기
▲ 나와 조직의 일하는 방식 리디자인
▲ ESG, 조직의 미래 전략
“성장하는 조직에는
성장하는 리더와 구성원이 있다”
▲ 일하고 싶은 조직문화 만들기(워라밸, 청년친화)
▲ [팀장급] 영웅의 여정, 코칭리더십(Coaching Leadership)
: 성과를 만드는 리더
▲ [과장급] 조직의 구심점, 링커십(Linkership)
: 중간관리자의 소통과 실행
▲ [대리급] 문제해결 전문가 솔버십(Solvership)
▲ [신입급] 직무 전문가 잡크래프트맨쉽(Job Craftsmanship)
“지킬 건 지킨다”
▲ 직장 내 괴롭힘 예방 A to Z
▲ 조직을 지키는 청렴 교육
▲ 실무자가 꼭 알아야 할 개인정보보호
▲ 안전한 일터 만들기 (산업안전 기본)
▲ 성희롱·성폭력 예방, 현실에서 배우기